Focus op de mens dan
volgt het resultaat vanzelf

Voor teamcoaching geldt hetzelfde als bij individuele coaching. Als team kun je altijd beter worden en van elkaar leren. Uit een wereldwijd onderzoek blijkt dat 10% van de teams slecht, 80% middelmatig en 10% excellent functioneert. Inukzoek helpt middelmatige teams in de transformatie naar een excellent functionerend team.

Wat maakt een team excellent?
Een team is pas excellent als:

• feedback wordt geaccepteerd en geïntegreerd
• wanneer onbevooroordeeld naar elkaar wordt geluisterd
• wanneer respectvol wordt gecommuniceerd
• hulp wordt gevraagd en gegeven
• waar kennis en fouten worden gedeeld en continue verbeteren als energiegevend wordt ervaren
• collega’s elkaar versterken omdat zij specifieke talenten tonen en in mogen te zetten
• ambities worden gerealiseerd

Aanpak
De vraag staat centraal hoe wij met elkaar een organisatie kunnen bouwen, waarin eigenaarschap over het eigen werk weer de norm is, verantwoordelijkheid voor de resultaten bij het team liggen en waar leidinggevenden zich weer gewaardeerd voelen vanwege de dienende en faciliterende rol die ze kunnen spelen.

Bij teamcoaching wordt eerst geïnventariseerd door middel van interviews waar het team nu staat en waar het team naar toe wil bewegen. Bekeken wordt of de wil om te groeien aanwezig is en of de leidinggevende als rolmodel wil fungeren. We faciliteren vanaf het begin een veilige en aan-/ bemoedigende omgeving waar we werken met tools die direct toegepast kunnen worden in de praktijk. Daarbij kan ook de ‘Immunity to Change’ coaching voor teams worden ingezet.

Bij Growth Leaders Network hebben we een (online) coaching programma en we werken altijd met een team van twee gecertificeerde GLN facilitatoren. Alle programma’s worden op maat aangeboden met voorbeelden uit de dagelijkse praktijk. Deze aanpak past bij de visie op zelforganiserende teams.

Wat levert het op?

• afgesproken resultaten worden gehaald
• tijd: samenwerken gaat gemakkelijker
• minder ziekteverzuim en ongewenst verloop
• meer energie en plezier
• talenten worden zichtbaar
• verhoging van leren van en met elkaar
• veerkracht, wendbaarheid en innovatie

Benieuwd wat teamcoaching voor jullie kan opleveren?