Some books leave us free
and some books make us free

Ralph Waldo Emerson

Aanraders/ uitgelicht

Inukzoek heeft een grote collectie vakliteratuur op het gebied van change management, coaching en HR. Een paar favoriete boeken hebben wij uitgelicht. Deze kunnen bij Boekhandel Van der Velde worden besteld. Klanten kunnen onze boeken een paar weken lenen.

Taming your Crocodiles – Hylke Faber

What does it take to become a great leader? True leadership means freeing yourself from false, mostly borrowed constraints, charting a purpose-filled path based on values that reflect who you really are, and inspiring others to do the same. Before becoming a coach to CEOs and other leaders worldwide, Hylke Faber had his own transformational journey, stepping back from a high-stress career as a strategy consultant in New York City and almost becoming a monk in order to discover a more holistic approach to life. This book distills his experience into a guide that will help you grow into the leader you really are by transforming your ”crocodilian” fear-based conditioning into ”owls” — mindsets and behaviors that reflect your true essence.

In this bold, comprehensive book, Hylke offers practical advice for coaching yourself and others, both one-on-one and one-to-many, influencing the people around you to evolve their mindsets and behaviors to a more authentic place. Every chapter includes tools Hylke has successfully used in his work that you can apply to become a more truthful leader, both at work and at home.

In augustus 2019 brengt Business Contact de Nederlandse versie uit onder de naam ‘Tem de Krokodil.

Je bent wat je doet – Roos Vonk

Als leesboek biedt ‘Je bent wat je doet’ een boeiende kijk op de kronkels van de mens, maar het is ook een werkboek met tips en opdrachten om het beste uit jezelf te halen.

On leadership – John W. Gardner

Harvard business Review’s 10 must reads. A collection of ideas and best practices for aspiring and experienced leaders alike.

Vitaliteitsmanagement – Tinka van Vuuren

Vitaliteitsmanagement: Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden! Door Prof. Dr. Tinka van Vuuren, Hoogleraar Strategic Resource Management.

Ik kies voor mijn talent – Luk Dewulf

Door te doen waar je goed in bent en je talent verder te ontplooien, groei je en word je waardevoller voor de omgeving. Dit is je levensverzekering, ook op gevorderde leeftijd!

In over our heads – Robert Kegan

A Stimulating tour through the modern mind in society

Exponentiële organisaties – Salim Ismail & Yuri van Geest

Een must read voor ceo’s, ondernemers en beleidsmakers die niet alleen de noodzaak voor verandering zien, maar ook aan de slag willen.

The go giver – Bob Burg & John David Mann

A little story about a powerful business idea.

Lean in – Sheryl Sandberg

Woman, work, and the will to lead. Bekijk ook:

http://www.ted.com/talks/sheryl_sandberg_so_we_leaned_in_now_what

Wie heeft mijn kaas gepikt – Spencer Johnsen

Een inspirerende metafoor met in de hoofdrol vier muizen, die elk op een andere wijze met verandering omgaan.

Onze ijsberg smelt – John Kotter & Holger Rathgeber

Succesvol veranderen in moeilijke omstandigheden.

Man’s search for meaning – Viktor E. Frankl

This remarkable tribute to hope offers us an avenue to finding greater meaning and purpose in our lives.

Immunity to change – Robert Kegan & Lisa Laskow Lahey

How to overcome it and unlock the potential in yourself and your organization.

Neem contact op

Laat ons weten waar je tegenaan loopt en hoe we je kunnen ondersteunen.

Voer een zoekopdracht in en druk op Enter

Houd mij op de hoogte over GLN aanbod

dit veld niet invullen s.v.p.



Ik ontvang graag de weggever
 
Voornaam*
Achternaam*
Organisatie
E-mailadres*
 
dit veld niet invullen s.v.p.



Ik wil graag de nieuwste blog ontvangen
 
Voornaam*
Achternaam*
E-mailadres*
Organisatie
 
dit veld niet invullen s.v.p.

Hierbij geef ik mij op voor het HR Business Café

N.B. Met u aanmelding komt u automatisch op de bloglijst van Inukzoek. U ontvangt ongeveer vier keer per jaar een blog. Als u dit niet wilt kunt u zich direct uitschrijven onderaan de blog.

dit veld niet invullen s.v.p.